Deine Aufgaben

• Führung der Abteilung in Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung

• Aktive Mitarbeit an internen Projekten, Konzeptionen, Handbüchern und Leistungsbeschreibungen sowie deren Umsetzung und Evaluation
• Personalführung und -entwicklung: kollegiale Beratung, fachliche Unterstützung und Anleitung des Teams, Führen von Mitarbeitergesprächen
• Leitung und fachliche Aufsicht bei den wöchentlichen Dienstbesprechungen, Teamtagen und Normdiskussionen
• Einarbeitung und Anleitung von Mitarbeiter*ìnnen und Berufspraktikant*innen
• Kooperation mit den Jugendämtern und Mitwirkung an den Hilfeplangesprächen

• Besprechungspräsenz: Kollegiale Beratung, fachliche Kontrolle, Expertise
• Erstellung und Korrektur von Entwicklungsberichten sowie Stellungnahmen
• Beratung und Kontrolle von Aufnahme über Verlauf bis zur Beendigung
• Gestaltung und Strukturierung des pädagogischen Alltags der Kinder und Jugendlichen in der Gruppe
• Organisation und Durchführung von Freizeitaktivitäten
• Nachschulische Förderung durch das Konzept Silentium®
• Regelmäßiger Kontakt zur Schule und anderen Fachstellen
• Regelmäßige und systematische Beratungsgespräche mit der Familie
• Krisenprävention und –intervention